1977年出生者参保后，退休年龄需结合性别与岗位性质确定。具体如下：男性工人退休年龄为60岁，1977年出生的男性工人将在2037年退休；女性工人若为普通岗，退休年龄50岁，2027年退休；若为管理/技术岗，退休年龄55岁，2032年退休。
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1977年出生参保者退休时可能面临两类法律风险：其一，岗位性质界定不明引发纠纷。若女性工人岗位未书面明确（普通岗/管理技术岗），单位可能在50岁时主张其为管理岗需55岁退休；其二，社保记录不全影响办理。若存在漏缴、断缴且未及时补缴，导致缴纳年限不足，将影响退休手续及养老金领取。
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1977年出生参保者办理退休可能遇特殊情形：
1. 从事特殊工种者，男性55岁、女性45岁可退休（早于普通岗位）；
2. 若国家在其原退休年龄前出台延迟退休政策且适用，实际退休年龄将相应延迟；
3. 社保改革前有工作经历者，若视同缴费年限档案材料不全或记载不清，会影响视同缴费年限确认及养老金计算。

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